HET LAATSTE NIEUWS VAN SKEDNET
Nieuwe CAO Horeca 2022/2023
Begin dit jaar werden FNV Horeca, CNV Vakmensen en Koninklijke Horeca Nederland (KHN) het eens over een nieuwe cao voor de horeca. Deze aanpassingen moeten bijdragen aan een gezondere balans tussen werk en privé. Per 1 april 2022 en per ...
Belang van urenregistratie
Het registreren van uren van jouw werknemers is in Nederland verplicht. In welke sector je je ook bevindt, het registreren van uren van jouw personeel is essentieel voor efficiëntie en ook voor de winstgevendheid. Voor de IT, de bouw, de ...
Nieuwe medewerker: Edwin
Erg blij zijn we met de komst van Edwin als nieuwe klantenservice medewerker voor onze platformen! Graag willen we van deze gelegenheid gebruik maken om Edwin aan jullie voor te stellen. Edwin aan het woord: 'Ik stel mij graag aan ...
Wijziging ouderschapsverlof 2022
Als werkgever heb je te maken met diverse soorten verlof die werknemers kunnen opnemen. Een veel voorkomend verlof is uiteraard het ouderschapsverlof en daar gaat per 2 augustus 2022 het een en ander in veranderen. Wij nemen je mee in ...
Nieuwe medewerker: Daphne
Erg blij zijn we met de komst van Daphne als marketing & communicatie medewerker voor onze platformen! Graag willen we van deze gelegenheid gebruik maken om onze nieuwe medewerker aan jullie voor te stellen. Met de komst van Daphne gaan we ...
Kabinetsplannen 2022: concrete effecten op je personeelsplanning
De kabinetsplannen voor 2022 zijn gepresenteerd op Prinsjesdag. Het kabinet is demissionair, waardoor veel maatregelen nog niet concreet zijn. Skednet licht een paar veranderingen uit die effect kunnen hebben op uw personeelsplanning- en beleid. Lagere Aof voor mkb Werkgevers in ...