Begin dit jaar werden FNV Horeca, CNV Vakmensen en Koninklijke Horeca Nederland (KHN) het eens over een nieuwe cao voor de horeca. Deze aanpassingen moeten bijdragen aan een gezondere balans tussen werk en privé. Per 1 april 2022 en per 1 januari 2023 stijgen de lonen van werknemers uit de ...

Het registreren van uren van jouw werknemers is in Nederland verplicht. In welke sector je je ook bevindt, het registreren van uren van jouw personeel is essentieel voor efficiëntie en ook voor de winstgevendheid. Voor de IT, de bouw, de zorg, horeca; in iedere branche is het bijhouden noodzakelijk. Hier ...

Erg blij zijn we met de komst van Edwin als nieuwe klantenservice medewerker voor onze platformen! Graag willen we van deze gelegenheid gebruik maken om Edwin aan jullie voor te stellen.  Edwin aan het woord: 'Ik stel mij graag aan jullie voor! Mijn naam is Edwin, 48 jaar jong en ...

Als werkgever heb je te maken met diverse soorten verlof die werknemers kunnen opnemen. Een veel voorkomend verlof is uiteraard het ouderschapsverlof en daar gaat per 2 augustus 2022 het een en ander in veranderen. Wij nemen je mee in de wijzigingen die voor jou als werkgever belangrijk zijn om ...

Erg blij zijn we met de komst van Daphne als marketing & communicatie medewerker voor onze platformen! Graag willen we van deze gelegenheid gebruik maken om onze nieuwe medewerker aan jullie voor te stellen. Met de komst van Daphne gaan we vanaf nu gaan we volcontinue investeren in marketing en communicatie ...

De kabinetsplannen voor 2022 zijn gepresenteerd op Prinsjesdag. Het kabinet is demissionair, waardoor veel maatregelen nog niet concreet zijn. Skednet licht een paar veranderingen uit die effect kunnen hebben op uw personeelsplanning- en beleid. Lagere Aof voor mkb Werkgevers in het mkb betalen vanaf 1 januari 2022 minder premie voor ...